牢固树立抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建的工作理念，积极寻求党建工作与乡村振兴的结合点，抓实支部规范化建设、“带头人”培养、村级集体经济这“三大关键”，推动基层党组织和党员在推进乡村振兴中发挥作用。抓好“五型”班子建设，把党委班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体，进一步提升党员的政治素养、理论素质和综合能力，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。认真落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度，落实党支部组织生活制度，促进党建工作制度化、规范化、标准化，让广大党员干部进一步理清思路，强化责任担当，充分的发挥基层党组织在领导基层治理、团结带领群众、推动经济发展中的战斗堡垒作用，为乡村全面振兴提供坚强组织保障。

  抓监测促振兴。严格落实“四个不摘”要求，进一步健全防止返贫动态监测帮扶机制，精准制定并落实脱贫户和监测对象“一户一方案、一人一措施”，做到政策不漏一项、措施不漏一人，全方面提升帮扶成效。建立防返贫监测预警机制，常态化开展入户走访排查、预警核查、比对筛查，发动网格员、村“两委”干部和驻村工作队等力量参与日常走访排查，着重关注低收入群体，做到早发现、早干预、早帮扶，织牢防返贫监测网。对脱贫不稳定户、边缘易致贫户以及因病因灾因事故等刚性支出较大或收入大幅缩减，导致基本生活出现严重困难户，定期核查、动态管理、符合监测条件的及时按照程序纳入监测对象进行政策帮扶。2024年新增监测对象6户28人，按照因户施策的原则，在产业引领、就业引导、社会帮扶和内生动力激发等方面，多措并举，精准发力，帮助监测对象5户25人稳定消除风险，聚焦易返贫易致贫人口，抓监测、重帮扶、强管理，牢牢守住不发生规模性返贫的底线。

  抓就业促增收。高岭乡从解决脱贫人口和监测对象就业增收着手，摸排就业情况，掌握就业意向，做好就业情况的跟踪管理服务，通过微信、电话、走访等方式，了解外出务工人员就业情况、工资收入情况、身心健康和家庭情况，帮助群众解决急难愁盼问题；加大对就业政策、招聘岗位信息推送，让群众在了解政策同时，获得更多岗位信息；充分的发挥就业帮扶车间和产业基地的务工的带动作用，开发护林、护路、人居环境维护等公益性岗位，不断满足多种年龄、类型就业需求人群就业，开展针对性技能培训，帮助具有劳动能力的脱贫人口实现就业。2024年，脱贫人口和监测对象就业人数达1903人，开发公益性岗位安置脱贫人口、监测对象就业80人，帮扶车间吸纳51人就业，各类项目建设及项目资产管护、人居环境整改治理等共计带动305人参与临时性务工，带动了他们实现就业增收。

  抓产业促发展。高岭乡坚持因地制宜，依托区域内自然资源优势和生态地理优势发展特色产业，围绕壮大村级集体经济和群众增收，探索产业高质量发展新模式，整合各类资金发展优势产业项目，做强做优村级主导产业，采取“党支部+村股份经济合作社+产业基地+农户”的管理运营模式，增强自身“造血”功能，促进村级集体经济增收，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。目前，全乡光伏电站10座，稻+虾、鳖、鳅、蛙共生综合种养基地近20个达1万余亩，发展橘子园、梨园、黄桃园、阳光玫瑰葡萄园、山核桃、大棚蔬菜、中药材等特色产业种植基地千亩以上，肉鸡养殖基地、黄牛养殖基地11处，使资金、技术、土地等要素效益充分的发挥，村级特色产业蓬勃兴起，脱贫户和监测对象通过基地就业、产业带动、土地流转、收益分配等途径实现增收。积极拓展乡村产业功能，不断延伸产业链条、提升价值链、完善利益链，推进产业融合发展，培育壮大农业产业化有突出贡献的公司、农民专业合作社、家庭农场等新型经营主体，进一步夯实了乡村振兴基础，从而有效实现了村级集体经济增收和群众致富的奋斗目标。2024年，全乡7个行政村集体经济收入均达30万元以上，其中汪冲村、高岭村达50万元以上。

  抓安全促稳定。高岭乡牢固树立“人民至上、生命至上”的安全发展理念，进一步落实抓安全、促发展、创平安的思路，强化安全风险防范意识，持续对农村道路交互与通行、森林防火、食品安全、农村自建房、重点项目建设现场、液化气销售点、加油站、烟花爆竹销售点、生产企业、学校、养老机构等重点领域和场所开展安全排查和监督检查，察觉缺陷及时督促落实整改，确保各类安全风险隐患消灭在萌芽状态，保障群众财产不受损害。加强各类矛盾纠纷排查和化解力度，强化应急队伍建设，积极组织并且开展消防、防汛抢险等应急演练，提升工作人员和辖区群众应急能力和风险防范能力，为推进高岭乡高水平质量的发展营造和谐稳定的发展环境。（通讯员 杨勇）