时间: 2024-11-03 13:12:58 | 作者: 制粒机设备
不知道大家发现没,现在很多人热衷于开网店、搞直播、做房地产销售等,却没多少人愿意去工厂上班了。为何会这样?
大家都知道,在工厂工作最大的原则就是“多劳多得”,工资来源的大头其实是加班费。正常加班工资1.5倍,节假日3倍。如果是淡季,车间订单少,大家每天8小时正常上下班,那就只能拿基本工资,而工厂的基本工资一般只比行业基本工资高一点。也就是说,作为一线工人,如果不加班,工资收入可能远低于其它行业。
很多年轻人进工厂上班,是抱着深入一线学习知识技能的心态去的。可是他们去了后才发现,工厂流水线的工作枯燥重复,就没有任何技术含量可言!甚至现在有很多在工厂上班十几年的人,只会干流水线的活,根本就没有建立起自己的核心竞争力,万一遇到裁员,他们失业后找份工作都难。简单来说,大部分工厂中的一线工人都是被当作“机器”来使用的,或许有人可以依靠强大的意志力和坚忍从中脱颖而出,但那绝对是极少数。
以前90年代的时候,年轻女性进工厂的很多,于是也造成了很多年轻适龄男性愿意进工厂,不避讳地说,有一部分男性去工厂上班,真就为了解决终身大事去的。而现在,我国有很多年轻女性的消费习惯和消费观变了,相比之下,她们更愿意去做主播和网红。而这点也同样适用于现在的男性,在如今结婚必须有房有车,彩礼动辄几万十几万的当下,多少男性愿意去工厂苦熬十数年呢?到时候就算自己熬出来了,也过了成家的年纪了啊!
所以其实说白了,不是年轻人不愿意去工厂上班,而当今社会生存压力慢慢的变大,由于收支不对等的原因,造成年轻人对传统制造业失去了兴趣。转而去选择附加值更高,更赚钱的行业,虽然无奈,但这就是现实。
玻璃大王曹德旺曾经说:现在年轻人宁愿去送外卖,也不去工厂上班。说得就是这一个道理,都知道国家发展制造业是根本,但在这之前,人们得生活啊。
我个人觉得,要想让年轻人回归传统制造业,提高工人工资待遇势在必行了,起码让人有点看得见的曙光,否则让一个人奋斗半生连城市里半间厕所大小的房子都买不起,还谈什么理想呢?
当然,可能我这么说也有点片面了,所谓360行行行出状元嘛,只要自己努力,不管身处什么环境,总能出人头地的。