合肥兴泰商业财物运营有限公司成立于1998年，前身是合肥天达物业，属国有独资控股企业，隶属于合肥兴泰股权出资处理有限公司。我司具有丰厚的物业处理经验，各类专业方面技术人员，经过多年的实践, 成功打造出了一支专业的财物运营及处理团队。

  近年来，兴泰商业财物厚实做好国企改革转型展开作业，坚持做精做优兴泰控股所属商业财物运营处理作业，以国有财物保值增值为任务，逐步形成“4+X”展开思路，即“4”指商业财物运营(含存量财物处置)、房子租借、物业处理、停车场运营;“X”指新的赢利增长点。

  2.具有娴熟的电工线路装置及修理技术，会对设备设备、配电体系来进行修理和维护作业。持高压、低压操作证、特定品种设备证优先，有5年以上专业作业经验优先;

  4.能恪守公司各类规章准则、爱岗敬业、有杰出的团队协作精力及根本职业道德本质，无任何不良违规、违纪作业记载;

  5.能承受运转班次、节假日值勤、特别气候下值勤作业及不定时的出差，遵守公司的作业安排;

  1.担任所管区域内房子及设备的定时保养和修理作业，保证财物及设备的正常运用。

  3.在公司相关职能部门的安排下，完结辖区房子及设备的各项安全查看，冬天防寒保暖，旱季防汛及抢险排险作业。

  4.展开多种服务活动，按时限处理各类报修的问题，保证工程质量，坚持回访准则。

  4.曾受过刑事处置和被开除公职、受党纪政务处置期限未满的以及因触及嫌疑违背法令、违纪正在承受司法机关、督查机关刑事侦办或纪律查看和督查查询等，没有作出终究定论的;

  招聘信息将经过合肥市国资委和兴泰集团公司官网进行发布，本次招聘选用网上投递简历方法，简历投递公司邮箱()。即日起开端报名，2024年9月17日截止。

  报名时应同步上传以下资料扫描件：身份证、自大专起各阶段结业证书和学位证书、学信网打印的学历(学籍)认证陈述(境外学历供给教育部留学服务中心出具的学历证明)、其他相关证书。

  (一)资历审阅查看依据岗位要求及简历投递状况，择优确面试入围人员，并在面试前对入围人员进行资历查看。

  (二)面试详细时刻、地址及方法以电话告诉为准。公司人力资源部安排面试人员现场填写《应聘人员登记表》，并收取相关证件(身份证、学历及其他证书等)原件核对，留存复印件。面试人员依照报到次序进行抽签并收取面试编号。

  (三)由面试小组一起查看应聘人员的各种证件及作业经历是不是满意应聘职位的要求，面试小组一起进行面试交流，查询常识、才能和心理本质状况。

  (四)公司将在兴泰控股官网公示成果，公示内容包括岗位、面试编号、成果等信息。依据岗位招聘人数和应聘人员面试成果，从高分到低分排序，按1:1份额等额确认候选目标。

  (五)入职前需供给当地三甲及以上医院出示的个人体检合格陈述。布景查询首要了解把握应聘人员身份信息、教育布景、作业经历、才能本质、遵纪守法、岗位匹配等方面状况。体检、背调合格人选呈现缺额的，经公司决议计划，可在同岗位应聘人员中，依据面试成果从高分到低分等额递补，递补次数不超越两次。

  (六)公示及选用。依据面试成果、体检及背调成果，确认拟选用人员，经兴泰股权公司总经理办公会研讨经过后进行公示。公示期满无异议的，发放选用告诉书，按程序签定劳动合同，约好试用期，试用期满查核合格处理转正手续，如不合格免除劳动合同联系。

  (一)岗位要求中的“35周岁以下”为“1989年9月1日今后出世”(其他触及年纪核算的依此类推);应届生结业时刻不晚于2024年7月31日;非应届结业生作业经验按足年核算，截止时刻为公告发布日，在校期间参与勤工俭学、实习等不视为作业经验。

  (二)公司有权依据岗位需求改变及报名状况等要素，调整相关岗位招聘作业，并对本次招聘享有终究解释权。

  (四)本次招聘作业在兴泰股权党总支一致领导下进行，兴泰股权纪检监督员对招聘作业进行全程监督。